HR Architect

Консалтинг для предпринимателей в построении стратегии бизнеса и управления командой

Мы поможем вам в принятии верных решений
Если вы находитесь здесь, значит вы — собственник или руководитель бизнеса.
Давайте познакомимся!
Я Сергей Сотников — предприниматель и руководитель группы компаний MindFormat. Мы занимаемся программной разработкой на рынке HR и образования, а также исследованиями человеческого потенциала (Sotnikovlab.com).

В нашей лаборатории изучаем природу человеческих талантов и их развитие. Моя научная диссертация называется «Сравнительный анализ когнитивных талантов предпринимателей и инженеров». Как наставник я провел более 600 частных консультаций для предпринимателей и их сотрудников.
Все исследования и персональные консультации для собственника наша команда проведет для вас под моим руководством. И если вам необходимо мое персональное наставничество, оставьте заявку под этим текстом и я свяжусь с вами лично.
Исследования в бизнесе
Это особый тип консалтинговых услуг, основанный на глубоком изучении уникальных условий внутри компании в контексте ситуации на конкретном рынке. Будь то IT или WB, добыча или производство.

HR Architect предлагает комплексную оценку и сравнительный анализ HiPo персонала и различных бизнес-процессов. Это позволяет предпринимателю и руководителю создать в организации верные системы управления и сделать их более эффективными и отвечающими актуальным ожиданиям.
Вы находитесь на сайте HR Architect.ru. Это наш сервис аналитики талантов и инструмент оценки влияния персонала на эффективность работы компании.
Данные наших исследований помогают предпринимателям, генеральным директорам и руководителям HR-департаментов оперативно реагировать на происходящие в компании изменения и своевременно принимать управленческие решения. Мы можем как самостоятельно провести исследования, так и научить вас и ваших руководителей.
HR-исследования
53%
Гармония команды
Главные вопросы, на которые мы даём ответы:
Что нужно сделать с человеческими ресурсами, чтобы положительно и устойчиво повлиять на финансовый результат бизнеса?
Как обезопасить себя и снизить риски при принятии управленческих решений?
Исследования пришли в HR из маркетинга и выполняют похожие функции — проверяют гипотезы, валидизируют их и экономят средства для достижения цели.
Очень часто для любой компании (да и для собственника) исследование своих человеческих ресурсов — лучший способ понять, в нужную ли сторону движется бизнес
Персональный наставник
Я предприниматель, дипломированный магистр психологии
Моя научная работа называется «Сравнительный анализ когнитивных талантов предпринимателей и инженеров»
Провёл более 600 консультаций как наставник для бизнеса и как терапевт для частных лиц
У меня есть опыт управления в совете директоров большого медиа-проекта
Награжден Хрустальным компасом РГО за гражданскую позицию и имею опыт спасения людей в горах
Я знаю о лидерстве и талантах человека на практике
В год на персональное наставничество я беру не более 10 человек.

С каждым мы выстраиваем индивидуальный график работы в комфортном обоим ритме.
В основном работа идёт в двух направлениях:
Раскрытие своего человеческого потенциала и развитие своих талантов
Создание общей стратегии, построение команды и достижение финансового результата бизнеса
Запросы, по которым ко мне также можно обращаться:
Отзывы
Я попросил несколько наших клиентов с которыми мы работаем написать для вас небольшие отзывы о работе со мной и моей командой:
Наши клиенты
и другие
Если у вас есть идея, как мы можем помочь вам в вашем бизнесе,
оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами для её воплощения в жизнь